Президент Пеллегрини подписал новый закон, который гарантирует прозрачность доходов. Работодатели будут указывать размер зарплаты уже в вакансии, а действующие работники имеют право знать средний уровень зарплат коллег своей категории, разделённый по полу. Отныне крупные предприятия должны ежегодно отчитываться о разнице в оплате труда, и если разрыв на одинаковых должностях превысит 5% без объективных причин, работодатель обязан устранить эту несправедливость.
За сокрытие данных предусмотрены штрафы до 8 000 евро. Новые правила вступят в силу с 7 июня 2026 года, став частью европейской стратегии прозрачности рынка труда.
